中国装备制造业发展现状及原因分析

2019-05-24 11:25

  工信部曾经规划:到2025年,我国装备制造业进入世界装备制造强国第二方阵,部分优势产业率先实现又大又强;到2035年,我国装备制造业位居世界第二方阵前列,成为名副其实的装备制造业强国;到2050年,我国装备制造业进入世界装备制造强国第一方阵,成为具有全球影响力的装备制造业强国。

  如今2014年接近尾声,中国装备制造业却逐渐走向低靡,因此,为装备制造业提供零部件、解决方案的下游生产商也受到了经济形势的冲击,导致销售额下滑、利益流失。

  究其原因:第一,成本过高;资源成本、人力成本逐渐上涨,这些对中国以劳动密集型为主的制造业冲击非常大,传统制造业优势消失,压力倍增,许多企业是否能生存成了问题。第二,长期价格战中求生存,对研发产品投入不注重,导致产品质量下滑;第三,招工难,专业化程度低,中国的制造业绝大多数是劳动密集型企业,最近几年招工困难已成为制造业的常态,没有人,就谈不上企业的发展。另外,专业化程度的高低直接决定企业的发展水平,企业招工,专业化层次低直接决定了企业的发展水平只能停留在低级水平上。第四,缺少管理经验,因为缺少系统的学习和培训,管理水平远跟不上企业发展的速度和时代的要求。如今管理落后成为制约很多企业发展的瓶颈。

  那么,从以上四点可以得出,对装备制造业来说,只有加快装备制造业的转型升级,积极走智能化发展道路才是根本出路,比如智能化设备的引入、用机械手、机器人、机器眼等进行装备、涂装等工作,记提高效率,又使质量得到保证。

  从目前来看,我国十二五规划对我国装备制造业的发展提出了更高的要求,加快工业化与信息化深度融合,推进新一轮技术改造,实现智能制造,将成为行业的新标准。

  为此,在装备制造行业较为密集的广东省15日率先推出《广东省人民政府办公厅关于推动新一轮技术改造促进产业转型升级的意见》已正式印发实施。《意见》明确,用3年左右时间推动50%以上工业企业完成新一轮技术改造,工业技术改造投资年均增长25%左右,20152017年将累计完成工业技术改造投资9000亿元以上。在财政分类支持方面,将通过事后奖补政策激励技术改造。2015年起,对符合条件的企业,省、市、县财政通过预算安排,从技术改造投资完工下一年起连续3年内,按对财政贡献增量额度中省级分成部分的60%、地市级分成部分的50%、县级分成部分的40%实行以奖代补。同时,省财政2015年至2017年预算安排技改专项资金75亿元,主要采取股权投资、贴息等方式支持高端、有规模效应及龙头集聚效应的项目。

  这一《意见》的推出,对困境中的中国装备制造业无疑是迎来了春天,面对国家大力度的支持、改造,各装备制造企业更应深度思考如何才能智能制造,解困现状。

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